当前，第二批学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育正如火如荼开展。鲍店煤矿党委坚持理论就是武器，思想就是力量的理念，要求全矿党员干部要以“学不知倦”的真钻研、“踏破铁鞋”的深脚力、“实干笃行”的硬作风，写好主题教育“赓续”文章，确保主题教育取得扎实成效。

赓续“学不知倦”的真钻研，让理论学习入脑入心。鲍店煤矿党委始终要求党员干部要保持“自知无知、求知若渴”的学习劲头，制定阶段性学习计划，做好批注，反复阅读，及时总结归纳，把党的创新理论学深悟透。持续发挥集体学习作用，利用党委中心组学习、“三会一课”、政工例会等时间，集中进行交流研讨，全面吸收相关的新理论、新知识，不断提高自身综合素质。用活“家门口”红色资源，将“党建+企业文化”主题广场、矿井发展史长廊、廉洁文化教育阵地，作为党员职工的主要活动阵地，常态化开展“赓续红色血脉、传承红色基因”等活动，引导党员职工在红色文化的浸润下，进一步凝心聚力、砥砺奋进，真正推动党的创新理论转变为推动工作的强大合力。

赓续“踏破铁鞋”的深脚力，让调查研究走深走实。鲍店煤矿党委坚持“一手资料”和“一线声音”不是坐在办公室里“人为”杜撰出来的，而是奔着问题去，跟着问题走，揪着难点解。要求全矿党员干部要躬身入局深入井下一线，基层区队，广泛听取老党员、老职工等各方面意见。组织开展职工满意度调查暨2023年下半年职工代表民主评价，征集安全生产、教育培训、生活福利等四个方面意见建议46条。新能源充电桩落成启用，职工健身房正在加快建设，解决职工群众“急难愁盼”问题136条，切实把调研成果转化为改进工作、推动矿井发展的有益举措。

赓续“实干笃行”的硬作风，让检视整改见绩见效。鲍店煤矿党委把检视整改贯穿主题教育始终，用结果说话、用成效交账，让检视整改落地见效。对前期梳理汇总的17条问题和意见建议，制定整改措施，能改的马上改，一时解决不了的明确具体措施、整改时限、责任分工，确保整改到位。对问题清单中职工群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，实行台账式管理、项目化推进，防止久拖不决、整而不改。开展创新突破，在列入问题清单和深入开展调研的基础上，充分运用理论学习所得、调查研究所得、问题整改所纠成果，形成创新举措8条，并做好完善机制、建章立制等工作，持续放大主题教育效果，让职工群众真真切切感受到主题教育带来的新变化新面貌。

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