鲍店煤矿把职工生命健康安全放在第一位，深入开展健康企业建设工作，积极践行“健康同行，发展共赢”理念，以打造最幸福单位目标，从民生关切着手，实施一系列利当前、惠长远的有效举措，为和美鲍店不断夯实健康之基。

密码一：建章立制  健康文化理念深入人心

自建成投产以来，鲍店煤矿坚持以职工群众为中心，全方位、全周期保障职工群众生命安全健康，取得了令人瞩目的一张张健康“成绩单”：国家首批职业卫生示范企业、全国文明单位、全国安全高效矿井、煤炭工业环境保护十佳企业、中华环境友好煤炭单位、山东煤矿安全与职业卫生评估A级矿井、山东省健康企业，入选国家健康企业建设优秀案例。

该矿坚持以系统谋划为前提，精心勾勒出健康企业创建的“规划图”“时间表”：制定《健康企业创建实施方案》，印发《职业卫生管理办法》等15项制度，召开健康企业创建启动会、推进会，发布承诺书、倡议书；设立健康企业创建办公室，明确专职人员，成立6个专项工作组；创新实施“4+5”运行体系，即：学习交流、联系服务、督查通报、信息共享四项机制；每周一次办公室工作周会、每旬一次推进情况调度会、每月一次成员单位工作例会、现场督导、工作情况通报，形成了主要领导把方向、责任单位抓推进、专职人员保落实的创建格局。

坚持以宣传教育为先导。定期组织医护人员深入各单位开展应急救护演示，邀请上级专家来矿进行职业健康知识讲座，利用安全宣传咨询日、《职业病防治法》宣传周等时间开展大健康宣教活动，建成安全警示教育体验中心，开展健康企业创建工作问卷调查、“金点子”征集、有奖问答等活动，“健康同行，发展共赢”“快乐工作，幸福生活”的鲍店煤矿健康文化理念深入人心。

密码二：改善环境  持续提升职工幸福指数

亭台小桥、流水潺潺，绿意盎然、花团锦簇……漫步在鲍店煤矿，满眼尽是人与自然和谐共融的生态画卷。

环境就是民生。该矿坚持创建工作为民惠民利民，推出一系列实招硬招，着力打造宜居宜业的和美温情家园。实施煤场、矸石山、矿井水“三项治理工程”，建成绿色生态示范矿井。储装运系统改造工程，实现“产煤不见煤、存煤不露煤”。路面实时洒水清扫，做到“洒水无积水、行车无扬尘”。深入开展“无废煤矿”建设，固体废物处置规范，矿井废气、废水达标排放。智能快速装车系统及干雾抑尘技术，有效降低无组织扬尘。智能化车辆冲洗系统，实现运煤车辆全部密闭出场。

持续改善工作环境，让员工轻装上阵、体面劳动、快乐工作。推进信息化、自动化、智能化升级改造，打造全国首个常态化智能综放工作面，投入使用智能化掘锚一体机，实现入井至作业地点“半小时”工作圈，科技创新成果的推广应用，不断降低员工劳动强度、提高安全保障水平。实施热害治理项目，为井下各作业场所安装了“空调”。

在生活环境上，大力实施工广区绿化美化工程，实行垃圾分类收集清运，开展“无烟单位”创建活动，对有病媒生物实施网格化预防预控。分期分批修缮老旧办公楼、公寓楼，改造卫生间等公共设施，定期进行消毒、消杀，改出新面貌、激发新活力。保障生活水饮用安全，健全食品采购、验收、储存等制度，密织舌尖上的安全网，荣获“食安山东”餐饮服务示范单位、山东省“营养健康食堂”“优秀健康食堂”等荣誉称号。建成新时代文明实践中心、泰和广场、爱心广场，种植各类草木，春有鲜花、夏有绿荫、秋有硕果、冬有常青的舒适环境，持续提升职工群众幸福指数。

密码三：体系完善  职工身心健康充分保障

在鲍店煤矿，体育馆、羽毛球馆、灯光球场等健身场馆一应俱全，健康徒步、广场舞、乒乓球、羽毛球等运动备受青睐，太极拳、门球协会等群众组织竞相登场，“健康达人”评选、各类文体比赛如火如荼，“运动使生活更美好”的全民健身活动在鲍店煤矿蔚然成风。

员工健康是企业最大财富。该矿坚持每年全员健康查体，对职工健康数据进行筛查、过程管控、科学干预，矿“三高”人群比例逐年降低。严格落实新建、改建、扩建项目职业病防护设施“三同时”制度，每年组织荣誉疗养、职业健康疗养。设立劳动防护用品专项资金，为190余个工种配备10大类56种劳动防护用品。每年签订《女职工特殊权益专项保护集体合同》，开展女职工专项查体，每月为在岗女职工发放卫生用品、增加一天特殊假期。为全矿各单位配备急救箱；在工广区及作业场所设置医务室、紧急救援站、妈妈小屋、惠工驿站等健康服务站点，配置医护人员、AED除颤仪等急救设备，建起员工生命健康“安全岛”。为全员按时缴纳工伤保险、大病保险，让员工共建共享企业发展成果。构建全省首家职业健康大数据管控平台，推广使用智能健康手表，实时自动监测和采集井下职工心率、血氧、体温等健康体征信息，将体征数据、告警等由移动监测终端直接上传到职业健康管理系统，对人员不安全行为和不安全状态，能够迅速、灵活、准确预测报警，实现了重点区域人的不安全行为和物的不安全状态实时智能分析管控。

该矿把关心职工心理健康摆到和身体健康同等重要位置，设立心理健康辅导室，制定实施员工心理援助计划，拥有国家二级、三级心理咨询师，可及时提供科普、咨询、疏导、减压等心理健康服务。个体辅导和团体辅导相辅相成，解决心理问题和实际问题有机结合，筑牢员工“心灵防护墙”。

民生无小事，枝叶总关情。该矿始终坚持从职工最关心、最实际、最切身的利益问题入手，升级“码上办”民生服务平台，扩展包括清风鲍店、网上信访、安全生产、经营管理、创新创效等板块功能，通过手机扫码真正实现“一码通办”。关心关注职工身心健康，建成“康美驿站”，“雷锋”理发队暖心志愿者每周为职工义务理发。健康体验中心配有鹰演人体检测仪、健康智能筛查机器人、身心减压焕能舱、24小时在线视频医生问诊等健康体验设备，职工可以随时对身体健康状况进行体检，成为了职工热门“打卡地”和心中的“幸福坐标”。常态化开展集体生日会、光荣离岗日和党员政治生日“三个主题日”，启用健身房、安装新能源充电桩、增加班车停靠点、更换热水器等等“10+N”惠民举措一一落实，把民生“关键小事”做成“暖心大事”。

健康同行，发展共赢。鲍店煤矿锚定争创“全面一流”矿井、打造最幸福单位目标，奋力谱写健康企业发展新篇章，为矿井发展新质生产力贡献健康力量。

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