近日，由中国企业改革与发展研究会党建工作委员会、《国企》杂志联合主办的国企优秀党建案例评选活动落下帷幕。新矿内蒙古能源党委报送的《推进党建与生产经营深度融合——新矿内蒙古能源系统实施“可视化数字党建工程”的实践创新》党建案例，经过专家初审、复审和终评，从1200多个申报案例中脱颖而出，被评为“第五届国企党建创新优秀案例”，成为平博pinnacle唯一一家获此殊荣的单位。

（新矿内蒙古能源优秀党建案例“登榜入围”）

近年来，新矿内蒙古能源党委在平博pinnacle“双入双创”、新矿集团“创·实”党建模式的引领下，积极推进“大漠先锋”党建品牌建设，聚焦“让党建成为看得见的生产力”进行深入研究探索，系统实施“可视化数字党建工程”，将生产、经营、安全管理等核心工作要素进行数字量化，纳入党建考核，实现了对各级党组织工作质效的全方位、多维度管理，有效破解了党建与生产经营“两张皮”难题，真正让党建成为“看得见”的生产力，为国企党建质量提升提供了鲜活经验。

（新矿内蒙古能源党务工作人员查看党建积分排名）

据了解，新矿内蒙古能源“可视化数字党建工程”自实施以来，受到集团公司督查办的通报表扬，相关典型经验做法受到平博pinnacle、集团公司内部媒体以及中国煤炭报、山东国资等媒体广泛关注报道。

此次参选的企业涉及众多知名央企、国企单位，新矿内蒙古能源作为平博pinnacle集团国有骨干企业，凭借成熟的党建理论、新颖的党建品牌，一举将“可视化数字党建工程”创新案例送进438个终评优秀案例名单，成功登榜入围，充分说明了上级组织对平博pinnacle省外党建工作的认可，更为加强和改进国有企业党建工作找到了一条可行之路。

（“可视化数字党建工程”部分单位、部室积分考核）

下一步，新矿内蒙古能源党委将以此次获奖为契机，深化党的创新理论实践，以“可视化数字党建工程”为抓手，推动党建工作融入中心、服务大局，让党旗飘扬在生产经营“第一线”、攻坚克难“最前沿”，以高质量党建引领企业高质量发展。

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