为进一步落实全面从严治党主体责任，近期新矿集团严明纪律要求，持之以恒纠“四风”、树新风，强化正风肃纪，大力营造风清气正、欢乐祥和的节日氛围。

（长城三矿开展节前廉洁提醒谈话）

提高认识，压紧夯实政治责任。深刻认识抓好新征程作风建设的重要性和紧迫性，以具体化、精准化、常态化的政治监督，督促各级党组织及其“一把手”坚决扛牢作风建设主体责任，加强对本单位本部门党员干部的教育、监督和管理，确保压力传导到底、责任落实到位、工作务实有效。各级纪检机构认真履行协助职责和监督责任，做实做细监督第一职责，找准监督的切入点和着力点，聚焦困难职工救助、抓好安全生产、丰富文体生活等方面工作落实情况，跟进监督、精准监督、全程监督，坚决纠治基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题。对工作失职失责的，严肃追究责任，以有力有效的监督，不折不扣保障企业各项决策部署落实落地。

（良庄矿业纪检人员为管理人员解读党风廉政建设责任书）

严守底线，从严纠治“四风”问题。一严到底落实中央八项规定及其实施细则精神，准确把握“四风”问题节日特点，紧盯“关键少数”、重点场所、突出问题，强化明察暗访、监督检查。对节日期间易发多发的违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规使用公车、公款旅游、违规发放津贴补贴或福利等问题，露头就打、从严处理。对“快递送礼”“不吃本级吃下级”“不吃公款吃老板”、以调研考察和党建活动名义公款旅游等隐形变异问题，精准识别、靶向纠治。对党员干部酒驾醉驾、高档烟酒茶、“豪华年夜饭”、节礼过度包装、年底突击花钱等背后的享乐奢靡问题，抽丝剥茧、循线深挖。对加重基层负担的形式主义、官僚主义特别是岁末年初随意向基层派任务、要材料要报表、督查检查考核过多过频、任务层层加码、过度留痕、“指尖上的形式主义”、违规摊派推销等问题，严查快处、及时通报。同时贯通纪检机关、职能部门、媒体舆论等监督力量，拓宽群众监督渠道，及时精准有效处置“四风”问题。

（协庄煤矿组织关键岗位人员集中观看廉政警示教育片）

标本兼治，大力弘扬新风正气。坚持党性党风党纪一起抓，积极运用“全周期管理”理念，做到惩治震慑、制度约束、教育引导一体发力，不断深化源头治理，推进作风建设常态化长效化。抓住普遍发生、反复出现的节日“四风”问题，深入剖析、掌握症结、以案促改，与时俱进完善制度、优化治理，不断扎紧制度笼子。强化教育引导，通过廉政教育、案例警示、廉洁谈话等举措，教育督促党员干部增强党性修养，带头廉洁修身，守牢拒腐防变的底线。深入推进新时代廉洁文化建设，把加强作风建设与推进廉洁文化建设、传承节日传统文化贯通起来，推动广大党员干部带头厉行节约，自觉反对讲排场、比阔气、攀比炫富、奢侈浪费等不良习气，把中央八项规定的铁规矩内化为日用而不觉的言行准则。

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